Anfrage:
- Wie hoch war der Krankenstand der Beschäftigten in der Verwaltung der Hansestadt
Stralsund im Jahr 2023, und wie hoch ist er bis einschließlich 30. September 2024? - Welche Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wurden zur
Vermeidung erhöhter krankheitsbedingter Ausfälle durchgeführt und welche sind für die
Zukunft geplant? - Welche Maßnahmen werden und wurden zur besseren Vereinbarkeit von Familie und
Beruf umgesetzt, zum Beispiel durch Schaffung von Homeoffice-Möglichkeiten?
Begründung:
Laut Bericht der Ostsee-Zeitung vom 25. September 2024 sind die krankheitsbedingten
Fehltage in der Hansestadt Stralsund auch in 2024 gestiegen. Ein nachhaltiges und
modernes Gesundheitsmanagement ist sowohl unter dem Fürsorgegesichtspunkt gegenüber
den Beschäftigten als auch zur Aufrechterhaltung einer funktionierenden Verwaltung
notwendig.
Durch flexibler Arbeitsmöglichkeiten, beispielsweise im Homeoffice, kann sich die
Hansestadt Stralsund zudem als moderne Arbeitgeberin präsentieren und dringend
notwendige Fachkräfte gewinnen und halten.
Heike Carstensen
Fraktion Bündnis 90/Die Grünen/SPD/Piratenpartei/Die Partei